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       歷經(jīng)波折的雅虎終于迎來了自己的新CEO。谷歌前高管梅耶爾出馬上任。對于谷歌來說，這也是一個好消息，畢竟曾經(jīng)的棄將能在雅虎出任CEO也說明谷歌是一個培養(yǎng)人的地方。當(dāng)然潛在的影響就是梅耶爾是從谷歌出來的，對谷歌的一些運行模式和發(fā)展知根知底，這是不是也會給雅虎帶來一些新的思路和變革？當(dāng)然包括谷歌自身，當(dāng)Facebook等新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)崛起之后，自身的發(fā)展速度也出現(xiàn)了一定的滯緩。因此未來的變數(shù)在哪里相信誰也說不清楚。

這也就不難理解，谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)和執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)得知這個消息后，都表達(dá)了祝愿。佩奇在一封電子郵件聲明中表示：“自13年前加盟谷歌，成為谷歌的第20名員工以來，梅耶爾一直孜孜不倦地為用戶工作。對于我們的搜索引擎、位置服務(wù)、本地業(yè)務(wù)，以及許多其他產(chǎn)品的開發(fā)，她做出了很大貢獻(xiàn)。谷歌將會想念她的才能。”施密特則在一封電子郵件中表示：“我和梅耶爾共事多年。她是一名出色的產(chǎn)品專家，極具創(chuàng)新性，是真正的完美主義者，總是希望向用戶提供最好的產(chǎn)品。雅虎做出了很好的選擇，我個人非常高興看到又一名女性成為科技公司CEO。”

可以看出梅耶爾非常注重產(chǎn)品。這也是其能為雅虎帶來的最大不確定因素，也是最值得期待的地方。有分析師表示，梅耶爾專注于產(chǎn)品和用戶體驗，有能力使雅虎回歸到以產(chǎn)品和用戶驅(qū)動的本源。梅耶爾在谷歌啟動了一個項目，致力于培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力。他們中的許多人已經(jīng)成為Uber、Dropbox和Polyvore等公司的高管。雅虎董事會認(rèn)為，梅耶爾將能為雅虎招聘到新的人才。

      事實上，資本市場對此也持積極態(tài)度。當(dāng)雅虎宣布消息后，雅虎盤后股價上漲2%以上。對于雅虎的未來，我們其實關(guān)注的還是其產(chǎn)品是不是會有新的變化。雅虎表示，公司將重新把重點集中在推進用戶體驗和廣告營收領(lǐng)域。雅虎是全球最大的消費者互聯(lián)網(wǎng)品牌之一，旗下財產(chǎn)包括雅虎財經(jīng)、雅虎體育、雅虎移動、雅虎郵箱和雅虎搜索等。要想改變用戶體驗，那么雅虎需要付出的還有很多，尤其是當(dāng)Facebook等崛起之后，互聯(lián)網(wǎng)門戶本身的熱點和受關(guān)注度正在逐漸下降。

梅耶爾表示：“我對能領(lǐng)導(dǎo)雅虎這家擁有7億多名用戶的公司感到榮幸和高興，盼望著能與這家公司擁有獻(xiàn)身精神的員工一起為全球用戶和廣告主帶來創(chuàng)新的產(chǎn)品、內(nèi)容和個性化的體驗。”加盟雅虎以前，梅耶爾最近的一個職位是負(fù)責(zé)谷歌本地化、地圖和位置服務(wù)。此外，梅耶爾還曾管理谷歌一些最成功的創(chuàng)新活動，發(fā)布了100多種特性和產(chǎn)品，其中包括圖片、書籍和產(chǎn)品搜索、工具欄、iGoogle、谷歌新聞和Gmail等，創(chuàng)造了谷歌用戶體驗的大部分觀感。相信在未來一段時間內(nèi)，雅虎的變化將凸顯出來，而如果不能給雅虎帶來一種幾乎脫胎換骨的改變的話，那么雅虎的未來還是荊棘遍地。